双轨制直销系统开发优势特点描述：
1. 双轨制直销系统适用性强：专业为直销公司研发的双轨制直销系统系列，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、大中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。
2. 双轨制直销系统会员容量：采用的ASP.NET 4.0 SQL SERVER2005、2008 软件架构，不是简单的asp低版本、高风险的系统，也不是有些公司开发的只能报几千单容量的系统，我们开发的系统可以报无限会员量，只需在不同的发展阶段根据需要升级服务器即可。
3. 双轨制直销系统准确性高：这个也是直销软件非常重要的一点，双轨制直销系统本来就是一个奖金结算系统，这个是千万的不能出错的。我们公司在开发系统的时候，要通过严谨的测试，才可以交到客户手中，再由客户测试几天，如果没有问题，才可以正式上线运行。
4. 双轨制直销系统安全性高：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 双轨制直销系统售后服务好：力莱双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
6.双轨制直销系统高性价比：选择产品的时候，价格也是直销企业关心的重要问题。我们的产品针对不同层级的直销企业，有不同的解决方案。如：大型企业可以采用大型的独立服务器，而中、小型企业则可以采用独立的VPS服务器，可以给中、小型企业节省配套服务器的费用，又能实现网络信息化服务，同样我们的双轨制直销系统在行业内，有绝对的性价比优势。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖
消费13000元，给等值茶产品套装1套。
一、分销商：（M1）一个市场
1、提成奖：1-3层内见点500元
2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各5000元，
3、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，
4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到26000元停止日补贴。
5、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶）
二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。
拓展金：
1、市代省代各5000元
2、合格省市各5000元
3、标准省市各5000元
三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。
级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销1000元、市代1000元、省代1000元，（无限代）
日限额：1、标准市代：级差奖日最高2000元，2、标准省代：级差奖日最高5000元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加2000元，累计推荐9人以上取消封顶。
四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，
开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”
计划解析如下：
一、提成奖：
本人伞下1-3层内每见一个点你就可得提成奖500元
第一层：500×3=1500元
第二层：500×9=4500元
第三层：500×27=13500元
三层内提成奖满点可得19500元加拓展金30000元，总计：49500元
二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到10000元的拓展金，三层总计可得到30000 元，计算方式即：M-1=5000元。
三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到5000元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到10000元 最多能得到54万元。
四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商1000元、市代理1000元、省代理1000元，此项奖金无限代领取。
五、互助奖：可得伞下1-5层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有363人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。
六、福利奖：可得5-10层内所有C点位下面的ab点达到分销商100元、市代100元、省代100元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。
七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到26000元停止日补贴发放。