转眼间，2018年也是已经过了大半个年头了，很多企业是实施新的一年公司计划的高峰期，包括企业在2018年的整体规划与发展计划，都迎来了新的发展、新的规划、新的希望。但是企业的领导者们，也要明白，一个企业的发展都离不开员工的努力和付出，怎么才能留住优秀的员工，企业的高层们则需要实施更多的员工福利来留住员工。

企业在其它地方，比如上海，设立了分公司，不能直接给员工在当地缴纳社保，如果给员工缴纳的是总部的社保，则降低了员工的满意度，也给企业留下风险与隐患。那么代表处的员工社保怎么更好的帮他们购买呢？

可以选择专业的社保代理公司帮助代表处或者分公司的员工代买社保？但是怎么选择一家专业的社保代理公司呢？要看一家社保代理公司是否达标，要考虑的首先是代理公司的资质、规模、成立时间、口碑等。

广州骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。荣获中国百强劳务派遣机构，全国共有345个网点，为网点分布广的大型集团公司以及跨国企业提供“一地签约，全国通行”的一站式综合性人力资源外包解决方案。15年的行业经验，与大公司合作的良好口碑，相信能帮到你更好的管理用工。

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