前两天看到个段子，如果你身边有朋友跟你说，我想去上班给公司做贡献，那八成是闲的，要真通知他马上去上班，保准一百个不愿意。但如果有2020届毕业生告诉你，说他们想去学校了，那十有八九是真心的。
据了解，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加了近40万人，可能将再创历史新高。每年三四月份，对于应届毕业生来说，正是考研的准备复试、公考的备战上岸、求职的准备简历的忙碌时刻，而现在，统统休眠在家。
前段时间，BOSS直聘发布了《2020春招就业市场追踪报告》，报告显示春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求环比增长了16%，但同比仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求相比2019年收缩了52%。
如果非要用一个词来形容2020年毕业的学生，“太难了”再恰当不过了！
确实，毕竟本来毕业季就难，再加上突如其来的疫情，说心里不慌是假的。不过难归难，但生活还是要继续，虽是逆境，但逆境中往往也是机遇所在。此次突发的疫情，从一定程度上来讲，也加快了互联网+的发展。云会议、线上教育、远程医疗等行业领域一时被推到了风口。
在生活中，我们总会面临着各种不确定，就像此次疫情，你永远不知道，意外和未来哪个先到来。对各位即将步入或者将要步入职场的学子来讲，我们能做的就是不断提升自己的核心竞争力。
其实，不论什么经济情况下，拥有核心竞争力的人都是不可或缺的。我们常常感言，大环境不好，其实更多的是自己的能力储备，还没有达到企业所需。请记住，所谓稳定，不是在一家单位混吃等死；拥有一技之长，保持学习热忱，不断提升自身能力，才是真正的铁饭碗。
当然，这一切的前提就是学好技术，掌握过硬技能。由于疫情的影响，无法正常开学，不能出去实习，但这并不意味着无法学习，不能掌握一技之长。互联网的发展，赋予了这个时代更多的可能。其实，比起能不能，现在更重要的是想不想的问题。与其在打游戏中闲的焦虑，不如快人一步提前充实技能，只有这样，才能在春暖花开之时，脱颖而出！