很多小伙伴最近都在问，读北大青鸟靠谱吗？怎么保障就业呢？其实，北大青鸟有自己一套完善的就业保障服务为大家开启IT职业之旅，入学签订就业协议，毕业后推荐就业、就业前培训、就业中指导、就业后跟踪，确保全方位帮助学员顺利就业。
IT行业虽然是高薪行业，但是对于新入职的小白来说，想要找到对应的高薪工作还是有些难度，北大青鸟京创校区会为不同年龄、不同学历、不同专业的学员收集第一手的就业信息，优质的企业和符合个人能力的对口岗位，以完善的就业服务体系帮助学员筛选优质的就业机会，保证就业质量。接下来，我们就一起来看看，北大青鸟如何保障学员就业。
五重就业服务，高薪无忧
1入学即签订就业协议
为确保学生安心学习，放心就业，学员在入学前，北大青鸟京创校区会与学员签署就业协议，保证学员顺利就业。这不止是一张纸质保障书，这是校区对于学员能够就业的自信体现，也是校区为学员许下的承诺，更是校区对教学结果的有力监督。
2、就业前指导
在毕业前，会有专门的就业指导老师根据学员的个人情况进行就业前辅导，了解学员就业心理解决学员就业顾虑，缓解学员就业压力。根据学员的求职简历进行一对一的指导，校区还设有多次模拟面试，让学员熟悉面试流程及问答要点，针对性地帮助学员提高面试效率。
3、求职指导
在整个求职过程中，就业老师全程跟踪学员面试就职情况，给予及时的指导，包括面试礼仪、面试过程中遇到的问题、面试邀约的问题、面试的具体安排、入职需要注意的相关事项等，都会耐心的一一指导。
4、岗位推荐
北大青鸟京创校区设立就业指导中心，连接多个地方的就业通道和专业的人力资源公司，与多家用人单位长期合作，拓展学员就业范围，定向培养行业紧缺的复合型IT人才，根据学员所学专业和特性进行岗位推荐，让就业不再是难事。一年两次的校园招聘会、企业定点培训、合作单位直接引荐等为学生就业提供便捷。让你足不出校就能找到好工作。
5、不定期就业活动
针对已经毕业的优秀学员，校区会不定期邀请他们回校演讲分享就业经验，拓展学员的人脉圈，帮助即将毕业的学员获得就业思路和灵感，从中获得力量。除此之外，每年还有北大青鸟职通车活动，帮助学员获得更多企业信息和就业机会，直接与企业面对面交流。
五大就业服务体系，高薪不再是梦！我们在不断提高就业服务时，也不断的完善我们的教学和课程体系，为的就是让每一个来学习的学员都能获得前沿的技能和丰富的经验以及好工作。面对高薪，我们是认真的，你敢来么？